12月7日(金)15:00~17:00
明治大学紫紺館S3会議室
ターニングポイントマネジメントは、私自身が経験した「生きる姿勢を変える」メソッドであり、ビジネスに向き合う強さと感性を創り出すロジカル行動実践法でもあります。多くの女性のターニングポイントマネジメントが企業と管理職の力となることはまちがいありません。私がその証です。「女性活躍」という言葉に翻弄されることなく、企業力、組織力を高めるターニングポイントとして「女性活躍」をお考えいただくことを切に願っております。
著者 石川かおる
1.女性のターニングポイントを企業、管理職の力に変える!とは
2.社員に求められている「女性リーダー」は「はじめてに強く、論理的」
3.ターニングポイントマネジメントは「生きる姿勢」を変えます。
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