ハラスメント研修の前提として、いかなるハラスメントであろうと「従業員・個人、企業の双方が責任」を問われるのがよく分かりました。また、実際の裁判事例を元に、研修を進めて頂き、腑に落とすことができたと思います。配布資料の自覚チェックシート、ハラスメント相談表は研修後、上手く活用しております。
ハラスメント研修
ハラスメント研修の前提として、いかなるハラスメントであろうと「従業員・個人、企業の双方が責任」を問われるのがよく分かりました。また、実際の裁判事例を元に、研修を進めて頂き、腑に落とすことができたと思います。配布資料の自覚チェックシート、ハラスメント相談表は研修後、上手く活用しております。