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見たいものだけを見る習慣は自分の知見を劣化させる

バランスよく食品栄養を摂取することと同じように、「見るもの」にもバランスが必要です。   「見たいものだけを見る習慣は自分の知見を劣化させる」というのは、自分の知見を否定しない「モノ」ばかりを見ている状態になってはいない […]

働き方がAIやロボットによって大きく変わることに対して、未知を可能性と捉える寛容さが必要である

近い将来、子どもたちは「白紙の未来」を迎えると言われています。今の職業の49%が無くなるそうです。   「働き方がAIやロボットによって大きく変わることに対して、未知を可能性と捉える寛容さが必要である」というのは、「未知 […]

社会が変われば、信念やポリシーの活かし方も変えることが必然である

社会の変化は身近なものなのに、「変化している」という事実を気づかないふりをしていることがあります。   「社会が変われば、信念やポリシーの活かし方も変えることが必然である」というのは、「活かし方」をかえるだけで、自分が輝 […]

自分の能力は十分に高いと自己効力感を求めすぎると認知バイアスに気づかない

脳にも癖があるそうです。そのために自分を勘違いしてしまうこともあります。 「自分の能力は十分に高いと自己効力感を求めすぎると認知バイアスに気づかない」というのは、自己効力の認定に思い込みが影響していることがある、というこ […]

果報は種まき、水やり、剪定、肥料を丁寧にしてきた仕事にしかやってこない

 「ラッキー」と思うことはうれしい気持ちになりますが、種を蒔いていることを忘れてしまっているだけです。 「果報は種まき、水やり、剪定、肥料を丁寧にしてきた仕事にしかやってこない」というのは、細い木でも、枯らすことなく、次 […]

オープンイノベーションにはオープンコミュニケーションが必要である

新技術・新製品の開発において自社以外の組織・研究機関などからノウハウを取得するオープンイノベーションはビジネスの主流です。 「オープンイノベーションにはオープンコミュニケーションが必要である」というのは、多くの場で多くの […]

会議上手のリーダーは提案意見に「おち」をつくる

 会議の場で、意見を出しても無反応だと意欲が下がります。 「会議上手のリーダーは提案意見に『おち』をつくる」というのは、意見は様々でしょうが、「まとめる」人は、「おち」を付けるように1つずつの提案や意見にと取り上げ方を決 […]

理に適ってはいるが厄介な仕事を継続していると、思わぬ価値を創り出すことがある

  継続をしていることが期待されていることに気づくことがあります。 「理に適ってはいるが厄介な仕事を継続していると、思わぬ価値を創り出すことがある」というのは、継続しているということは必要性を認められているということだ、 […]

新しい着想により問題を解決した時は自分を褒めたくなる

着想と発想は異なるものです。着想は、何かを成し遂げるきっかけとなる案のことです。 「新しい着想により問題を解決した時の達は自分を褒めたくなる」というのは、自分の思考力を褒めてもよいはずだ、という意味です。「ただのきっかけ […]

分析するための手法は数多くあるが、その中に脳内分析という手法はない

 頭の中であれこれと考えているだけで、分析ができたように思いこんでいる人も少なくありません。経験があればできると豪語する人もいます。 「分析するための手法は数多くあるが、その中に脳内分析という手法はない」というのは、何ら […]

その先を目指すことは苦しい、難しいが、その先を想像できる能力こそが実力の証である

 一つのゴールに到達すると、次のゴールを見つけるまでには時間がかかるものです。 「その先を目指すことは苦しい、難しいが、その先を想像できる能力こそが実力の証である」というのは、そもそも目指すゴールが数段先にあることが、実 […]

身の丈よりも高い仕事に挑むことが生涯続けば、それは幸福である

 「身の丈」という言い方は古風ですが、チャレンジの現実をわかりやすく表現しています。 「身の丈よりも高い仕事に挑むことが生涯続けば、それは幸福である」というのは、身の丈よりも高い仕事は、目で概要をつかむことができない仕事 […]