コミュニケーションの目的は?ご存知ですか?コミュニケーションの目的は相手を自分の思った通りに動かすことです。 「自分の役割を理解した組織内コミュニケーション力を発揮する」というのは、チーム内でのコミュニケーションを円滑 […]
「これはなんだろう?」と思った時に「知りたい!」と思えたら、楽しいですよね。 「『はじめて』を楽しみながら突き進む」というのは、「はじめて」にいっぱい出会えるということは、自分がどんどん視野開拓に突き進んでいる、 […]
「『とりあえず』ではなく、新しい年のために『こうしておく』という選択を!」というのは、新年を迎えることを自分のターニングポイントにしましょう、という意味です。そのためには、「とりあえず、ここまでは片付けておこう」という考 […]
もう少し手を入れておいた方がお客様は喜ぶのでは?と思い悩んでいることはありませんか? 「頭の中でもやもやしていることは結論づける」というのは、このままで終わりにするのか、もうワンアクションをいれるのかを判断しましょう、 […]
当たり前のことですが「責任をもつ」ということは、崇高な理念、志が必要です。 「高い志があるから責任をもてる」というのは、押しつけられた責任は結果も成果も生み出さない、という意味です。ですが、高い志というのは、背伸びをす […]
「どうしよう?」を口癖にしてはいませんか? 「どうしたらできるのだろう?をマイトークにする」というのは、「できる」ために考える思考習慣を持ちましょう、という意味です。「どうしよう?」と困っているだけで時間を過ごしたく […]
やり残したことは心に刺さっているものです。ですが、「想い残し」は? 「想い残しを絵にしてみる」というのは、アイデアで止まっていることを形にしてみる、結果を想像して見届けてみる、ということです。想い残しは結果までを想像し […]
「できないこと」ばかりが気になってしまう時はモチベーションが低い時では? 「できることに目を向ける習慣を身につける」というのは、「どうしたらいいだろう?」と思った瞬間に「これはできる」「あれもできる」と「できること」 […]
プロセスにこだわりをもっていますか?それとも結果オーラオですか? 「分析をしているとプロセスのストーリーが見えてくる」というのは、事実の背景を見いだすということです。それだけで、多くの気づきがあります。その気づきは、仕 […]
「わからないこと」を見つけると「知りたい!」と思えるタイプですか? 「愚直に『わからないこと』の発見を喜ぶ」というのは、自分に広がる可能性を見いだした喜びを大事にしよう、ということです。わからないことに遭遇すると、 […]
「背中を押された」という言い方をよく耳にしますが、本当でしょうか? 「背中は自分で押すから楽しい」というのは、自分には余力も思いも、そして熱もあることを知っているならば、自分で「行くぞ」と自分の心を押せばよい、とい […]
忙しくても「開発業務」を止めないことが大事なことはわかっています。ですが・・・・。 「繁忙時の隙間に挑む仕事が強い組織を創る」というのは、忙しい時ほどアンテナが動いているので、100歩先、1、2年先の仕事に手をかけて […]