K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧63ページ目しんどくなると「いいや、これで」と脳が疲労していることを言葉にさせます。ですが、脳には、めげずに逞しく動こうとする働きもあります。あるはずですよね。 「仕事ポリシーを腐らせない習慣を身につける」というのは、諦めかけた […]
機転が利く人というのは、目の前の事象・事実が何に紐づくのかという「発見」が速いということです。 「機転が利く人は紐づけ脳内検索能力が高い」というのは、目の前の事実・事象を「そうなのだ。へぇ～」と単体で見ただけで終わらせ […]
忙しいと全力で向き合えないままに期限を迎えてしまう仕事もあるのではないでしょうか。悔しい思いばかりが残ります。 「早めに着手するには意識を「目」に残す」というのは、ギリギリの着手で成果を挙げない仕事ぶりにならないた […]
それほど大事な仕事ではないから、とにかく「それでいいよ」と言ってしまう癖はありませんか？ 「繁忙時の「YES」に注意する」というのは、そもそも自分が後から対処できる自信がある仕事であっても、曖昧な「いいよ」は危険だ、と […]
あの時に気づいてさえいれば、と後悔する回数は少ないことが前向きになれます。 「すべては自分の選択であることを心に刻む」というのは、後悔よりも解決しながら前に進むことを選ぶことを習慣としよう、という意味です。自分の思考習 […]
「変わる」を志しても「自分の心バランス」が躊躇させてしまうことがあります。 「心の安全と成長意欲のバランスを見つける」というのは、「ストレスになるほどは頑張れない」「心が一番大切」と思い込んでしまうと、意思決定のバランス […]
「変わらなくては生き抜けない」とはわかってはいても、無意識に現状維持を選択していることがあります。 「知らず知らずのうちに現状維持を選んでいる？」というのは、現状維持ではない行動を選択するという意思決定をしていない限り […]
好きなもの、嫌いなものを選ぶには、いつでも正しく、明らかな理由が存在しているでしょうか？ 「無意識のバイアスを発見する」というのは、自分が気にもせずに行っている行動には、自分が決めた合理性で判断していることが多くあり、 […]
円滑なコミュニケーションとは、どのような結果、成果を見て判断するのでしょうか？ 「コミュニケーションの目的を正しく理解する」というのは、結果、成果を求めないコミュニケーションという定義はない、と理解することが必要だと […]
情報共有ができているので、チーム内は風通しがよいと思う、という考え方はいささか短絡ではないでしょうか？ 「風通しの良い組織とは利益に全社員がかかわることである」というのは、大切なのは情報共有の前提となる「～に向かって」 […]
人の行動は都合よくできているものです。バイアスがかかっていることにも気づかないことがあります。 「現状維持バイアスを自己コントロールする」というのは、「バイアス」を「都度判断」に変えましょう、という意味です。偏りがある […]
１０割の打ち手を成功させる人は凄すぎます。ですが、７割は成功したいと思いませんか？ 「７割成功すれば御の字だから２倍、３倍の種を蒔き続ける」というのは、狭い領域で打ち手をしても、同じ結果になりやすいから、領域を２,３倍 […]
