K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧45ページ目業務の根幹にかかわるような仕事をするときに、時間を十分にとることができていますか？ 「計画を綿密に立てる時間と入念な思考時間は誰にも遠慮なく確保する」というのは、仕事・自分に大きな影響を及ぼすような仕事を考えるときには […]
部下に仕事を振るときの基準を作っていますか？ 「本当の成果を求める上司は思い付きで部下に仕事を振らない」というのは、仕事を振ることを管理職の職務だと考えるのは愚かだ、という意味です。仕事を振るときに理由を添え、進め […]
誰にでもできる仕事でよいのか？という意識を持ったことはありますか？ 「楽な気持ちで進める仕事は1つだけでよい」というのは、チャレンジ続きの毎日では疲弊も出てくるが、楽な気持ちで「こなせる」仕事は自分を見失う、という意味で […]
管理職経験と現場フィールドでの経験は、人生の後半でどのような資産になるのでしょうか？考えてみたことはありますか？ 「現場フィールドで培った能力は伸ばし方次第で財産になる」というのは、「過去の経験」で終わらせずに、最 […]
思いを形にすることが大事なことですが、その価値を明らかにしておくことが必要です。 「すべてのアイデアを形にしようとするよりも絞り込む能力が必要」というのは、「すべて」を形にしようとしていると、「本当に必要なこと」が […]
忙しく動き回っていることは充実感につながるのでしょうか？ 「すぐに着手する習慣には『何のために』を考える瞬間が必要」というのは、「すぐやる」ことをベストだと考えていることに「本当に必要？」と疑ってみましょう、という […]
忙しく仕事をこなしていることに危険を感じたことはありますか？ 「本当の仕事はいつするのか？を考えてみる」というのは、自分の目標に近づくための仕事をしているのか、忙しさで目標を忘れてしまっているのかを考えてみましょう […]
Willとは「志」のことです。意識したことはありますか？ 「生き方の真ん中にあるWillを見つける」というのは、自分が無意識に選んできた生き方に「志」があるかを確認してみよう、という意味です。苦しいこと、悩むことに直 […]
利己的、自己中心的、などの言葉は自分には関係ないと思ってはいませんか？ 「自分ファースト人材は戦力とは認められない」というのは、無意識に「自分ファースト」になっていると、信頼されない人材だと評価される、という意味で […]
思い詰めていると抜け漏れの感性で仕事をしているものです。 「あきらめる前に5分間俯瞰することを癖にする」というのは、5分間、他人の目、鳥の目になって、自分の描いた詳細地図を見直してみましょう、という意味です。追い込 […]
アイデアをよく口にするがＡ４１枚にまとめることができない人は多いですね。 「キャリアに甘えずに企画にチャレンジする」というのは、キャリアが長くなったら「企画は若手にまとめさせるのが仕事だ」と思ってはいけない、という意 […]
研修を受けたからと言って、すぐに行動変容することは恥ずかしい、と思ってはいませんか？ 「研修やセミナーは自分が変わる理由にする」というのは、行動変容を「当然だ」と周囲に理解してもらうための理由をつけると、行動しやす […]
