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キャリアを重ねるうちに選択肢は限られてくる

 その仕事を熟知しているからこそ、「選択肢はこれしかない」と思い込んでしまうことが多いものです。    「キャリアを重ねるうちに選択肢は限られてくる」というのは、情報をインプットする習慣、最新化する機会を失ってしまうと、 […]

社会の課題にかかわることへの熱量をもつ

   「自分の仕事は社会にどのようにかかわるのだろうか」と思うことはありませんか?    「社会の課題にかかわることへの熱量をもつ」というのは、自分の日常と社会との結びつきを明確に納得できるような行動が必要だ、ということ […]

全力を尽くしながら状況を把握する基準を設定しておく

 動きながら進んでいると前に向かうパワーは大きいものですが、横やりに対する想定は緩くなりがちです。 「:全力を尽くしながら状況を把握する基準を設定しておく」というのは、前に進んでいる状況をいくつかの視点に分けて数値化評価 […]

相手の意図を3種類は想像してみる習慣をもつ

文面で要望を読むと、背景がわからないことが多いものです。その時の判断習慣に注意することも必要です。 「相手の意図を3種類は想像してみる習慣をもつ」というのは、どうしてこのような書き方なのだろうか?とその理由を想像してみる […]

学習履歴という実践型キャリア時代の到来を活用する

 リカレントという言葉はご存じでしょうか?学びなおしのことです。年齢に関係なく、学歴よりも勤務時代にどのような企業教育を受けてきたのかが重要視される時代がやってきました。 「学習履歴という実践型キャリア時代の到来を活用す […]

ミッションの再設定、更新という理解をもつ

ミッションは状況によって変わるものです。その理解を十分にすることは大切なことです。 「ミッションの再設定、更新という理解をもつ」というのは、ミッションに則した具体的な行動は状況によって変わってくる、という意味です。ミッシ […]

ビジョンは確かにあるのか?そこに未来は見えるのか?を自分に問う

 ビジョンとは、課題を解決するために取り組んだ結果、どのような状態になっているのか、という未来像です。あなたは確かにビジョンを描いていますか? 「ビジョンは確かにあるのか?そこに未来は見えるのか?を自分に問う」というのは […]

オンラインは要注意!社内部署間のコミュニケーションがクライアントからの信頼に影響する

 社内の連携やコミュニケーションが希薄な組織と付き合うと、何かと社内事情を理由にされて、要望に応えてもらえないことが多いのではないでしょうか。 「社内部署間のコミュニケーションがクライアントからの信頼に影響する」というの […]

性格的慎重さを凌ぐ論理的危険回避能力を高める

  何事にも慎重であることは大事なことですが、それでも「危険」を回避できないことがあります。その原因は論理的な慎重さの有無に拠るところです。 「性格的慎重さを凌ぐ論理的危険回避能力を高める」というのは、慎重さというのは「 […]

キーワード分析力が決め手!相手を理解することに徹する勇気をもつ

 相手の話や主張を聞いていると「要求されている」と感じてしまう受けとめ習慣はもったいないです。 「キーワード分析力が決め手!相手を理解することに徹する勇気をもつ」というのは、相手の言葉をキーワードと述語で分析することで、 […]

期待に応える『COMPLY』の理解が行動を変える

自分ファーストになっていることには気づくことが難しいものです。誰でも、自分のベストを尽くすことができていると信じて切っています。 「期待に応える『COMPLY』の理解が行動を変える」というのは、自分のベストという考え方ほ […]

情報データベース、感情データベースの2つを自分で管理する

自分のもっているノウハウ、スキルをデータベース化するという発想方法を知っていますか? 「情報データベース、感情データベースの2つを自分で管理する」というのは、インプットだけではなくアウトプットしたデータ、仕事・生活でのモ […]