ポータブルスキルという言葉をご存じでしょうか?ビジネスエッセンシャルの一部分です。 「対人・対課題・対自己の3つのスキルは一生もの」というのは、この3つのスキル領域は、仕事の仕方、人とのかかわり方、セルフリーダーシ […]
リスキングはデジタルスキルの習得を目的とした国の新しい働き方施策です。この流れに乗って、チャレンジしてしまうのも、良い身の任せ方です。 「リスキング的チャレンジで思ってもみなかった自分の扉を開ける」というのは、自 […]
45歳を過ぎるとミドルシニアと呼ばれます。人生100年の真ん中あたりだからでしょうか?働き盛りだと思い込んではいませんか? 「『気が付いたら』よりも積極的なミドルシニアの自覚をもつ」というのは、「気がついたら」と […]
忙しい時期だからこそ、なzせ、自分はここまで頑張れるのか、と自分の頭の中を整理してみることも大切です。 「自分のモチベーションの仕組みを理解する」というのは、「働くのが当たり前だから」「会社での仕事を問題なく行うの […]
年度変わりが近づいてくると、やる気だけは自然と湧いてきます。不思議ですね。 次年度こそは、と思うからでしょうか。 「チャンスとアイデアを活かせる春準備をする」というのは、固定概念に縛り付けられた状態や「まだ当社 […]
同じことを繰り返して、守り続けることが「継続することだ」と思い込んでいること は、自分を過小評価しているようなものです。 「継続は『変わること』の積み重ねで成立する」というのは、環境の変化に対応した「進め方」「 […]
リスキルは中高年だけに求められる能力開発ではありません。「自分は文系だから」というような職務に仕切りをしたがる人にも必要なことです。また、IT技術を身に付けるだけがリスキルと定義されるものでもありません。 「リスキ […]
その仕事を熟知しているからこそ、「選択肢はこれしかない」と思い込んでしまうことが多いものです。 「キャリアを重ねるうちに選択肢は限られてくる」というのは、情報をインプットする習慣、最新化する機会を失ってしまうと、 […]
「自分の仕事は社会にどのようにかかわるのだろうか」と思うことはありませんか? 「社会の課題にかかわることへの熱量をもつ」というのは、自分の日常と社会との結びつきを明確に納得できるような行動が必要だ、ということ […]
動きながら進んでいると前に向かうパワーは大きいものですが、横やりに対する想定は緩くなりがちです。 「:全力を尽くしながら状況を把握する基準を設定しておく」というのは、前に進んでいる状況をいくつかの視点に分けて数値化評価 […]
文面で要望を読むと、背景がわからないことが多いものです。その時の判断習慣に注意することも必要です。 「相手の意図を3種類は想像してみる習慣をもつ」というのは、どうしてこのような書き方なのだろうか?とその理由を想像してみる […]
リカレントという言葉はご存じでしょうか?学びなおしのことです。年齢に関係なく、学歴よりも勤務時代にどのような企業教育を受けてきたのかが重要視される時代がやってきました。 「学習履歴という実践型キャリア時代の到来を活用す […]