K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧36ページ目

正論ですが、「良い準備をした」と思えることは意外に少ないものでは？ 「良い準備をすることは自信と勇気をくれる」というのは、思いっきり「結果が思った通りになる仕事」をしよう、という意味です。「良い仕事」でも「納得のいく仕事 […]

意見は言わなくても、アイデアは閉ざすべきではない、と思いませんか？ 「その未発表アイデアは1年後には「既成」になるかもしれない時代に生きる」というのは、 「どうせ自分のアイデアなんて」と控えめすぎる生き方をすると後悔する […]

「確認」「チェック」が大好きな私たち。ですが、そこには学ぶべき失敗事例がたくさんあります。 「確認力を高めるための工夫が仕事の質を変える」というのは、確認、チェックを仕組みとヒューマンエラーの両側面から工夫して実行しまし […]

　情報を得るということは「なんでもよい」訳ではないはずです。 「質問力を高めると得る情報、結果が変わる」というのは、情報の範囲を制限する効果などの「情報に条件を設定する」ことができる、という意味です。たとえば、生成ＡＩは […]

　　プラチナの石言葉は「永遠」ですが、意志言葉は「自分で選ぶ」では？ 「プラチナエイジを目指すのであれば生きる姿勢を変える決意が必要」というのは、プラチナのように変質、変色しない輝きのある人生であるためには、「生きる姿勢 […]

「そりゃそうだろう」と他人事化してはいませんか？ 「ビジネススキルは世代と時勢の2点から変化する」というのは、現実を知ることが時代を生きる、ということです、という意味です。人生100年時代では、50歳はターニングポイント […]

「育てているつもり」が人間関係もチーム関係も破壊します。 「部下育成の成果は指導する側の成長を自覚できてこそ」というのは、教えることを指導だと勘違いしてはならない、という意味です。部下育成は部下が育つことができるようにリ […]

　人手不足の深刻さは「量」ではなく「質」にあると思いませんか？ 「人手不足を『今は仕方がない』と終わらせることは経営の土台を揺るがす」というのは、「人手」という認識で量をこなす仕事にしようとすると、トラブルが増える、とい […]

画期的なテクノロジーやアイデアは脚光を浴びます。ですが、知らぬ間に・・・。 「最新のテクノロジーであっても扱う人間の技量・度量で成果は変わる」というのは、扱う社員、関係者の能力が正しくコントロールされていないと、想定する […]

自分が定義した成功により充実した時間を過ごすためには、何をしたらよいのでしょうか？ 「気持ちを切り替えるとは方法論を変えること」というのは、成功に近づくためには、くじけないように「気持ちを切り替えて」という人が多くいます […]

失敗、特に自分に責任がないと思える場合には、なおさら気持ちがふさぎがちになります。 「人生の四季を理解し今を大事にできる強さをもつ」というのは、人生の冬は体力を蓄え、春は種まき、と考えると、冬は続かないと気が付きます。そ […]

そう思いませんか？弁のたつ人はいますが、やりぬく人は少ないものです。 「黙々とやりぬく仕事力は人生の芯になり自分に満足できる」というのは、やりぬいているときの辛さはその先にある希望のために続けることができる、という意味で […]