K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧23ページ目

　ネットで調べれば何でもわかる環境で育った人たちは、簡単な方法論や結論を求めたがります。 「結論だけを欲しがる若手には『何のために』の必要性を説く」というのは、結論として得たのは情報には過ぎない、という意味です。その情報 […]

　マネジメントの定義は単純な「管理」ではないことを知っていましたか？ 「ビジネスのマネジメントとは、人々が協力し合い結果を出すための活動を意味する」というのは、他者を通して何かを行い、結果を出すスキルという理解が、今の時 […]

　　有名企業のコンプライアンスを無視した不祥事、前代未聞の加害事件などが続々と報道されています。膿を出し切るタイミングのようです。 「暗黙の空気が通じない時代、形式知化に恥じない仕事をする」というのは、暗黙の空気を社内に […]

会社に貢献することは、自己犠牲とは違います。ですが、勘違いをしている人も少なくはないようです。 「自己犠牲になる前に自分の適正利潤を決める」というのは、「やりがい」「達成感」を失う最大の理由は自己犠牲にある、という意味で […]

　心のどこかで「まずは自分の成功が一番」と誰でも思っているかもしれません。ですが、時代は「違うよ」と教えてくれているようです。 「社会に役立つ仕事であることの価値が本当に重要視されている」というのは、社会に役立つ仕事しか […]

　「やりがい」は無意識にできてくるもの、と思いたいところですが、現実はそうとばかりは言えないようです。 「ミドルシニアの『やりがい』は計画的に創り出す」というのは、何にでも無意識に興味を持てる世代とは違い、テリトリーに制 […]

　「もう時間がないから、今回はこれでいいや」という考え方は後悔を生み出します。 「仕事の質に『あきらめる』は無い」というのは、なんとしても失いたくない自分のプライドそのものである、という意味です。個の仕事力が組織の財産と […]

「人的資本力」とはどのようなことなのでしょうか？ 「企業は人的資本力を高めることに全力を傾ける」というのは、社内の声の拾い上げから声と経営を連動させる仕組みづくりができる人材を資本と呼ぶ、という意味です。難しい仕事です。 […]

　　「変化」に組み込まれないことは幸せなことでしょうか？自分の市場価値はどのように測定しますか？ 「自分株式会社という意識を強く持つことが必須の時代へと進む」というのは、「変わる」ことにどれだけ想像力をもって自分が活躍す […]

　毎日のように驚くようなニュースが飛び込んできます。仕事だって、順調にばかり進むわけはないのです。覚悟が必要です。 「突発、横やりで振り回されないための対処術を自分で見つけ出しておく」というのは、予測できないことが次々と […]

　セレンディピティーとは「思わぬものを偶然に発見する能力。幸運を招きよせる力」と「広辞苑」には記載されています。つまり「偶然の幸運をキャッチする能力」のことのようです。 「運のいい人はセレンディピティという能力をもってい […]

どんなに素晴らしい技術力があっても社会の役に立つという指針がないと、本当に企業は傾いてしまいます。 「社会の役に立っていると認識できる仕事をすることは難しいが定石である」というのは、社会の役に立たなければ、誰も必要としな […]