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自分株式会社にも曖昧にできないビジョンがある

 自分のビジョン、語ることができるビジョンを発信していますか? 「自分株式会社にも曖昧にできないビジョンがある」というのは、ビジョンを構築する情熱と度量がないのであれば、自分の価値を見出す到達点が見えない、という意味です […]

自分の市場価値を高めるためには決断と行動のスピード感が決め手になる

 人材としての市場価値を知りたいと思うよりも、市場価値を創っていくという考え方が正解のようです。 「自分の市場価値を高めるためには決断と行動のスピード感が決め手になる」というのは、ぐずぐずせずに「思ったら動いて確かめてみ […]

セルフリーダーシップは年齢に関係なく必要である

 セルフリーダーシップとは自分で自分を成長に導くことです。 「セルフリーダーシップは年齢に関係なく必要である」というのは、臨機応変な仕事の仕方ができ、自分の仕事の領域を判断できることが必要である、という意味です。さらに言 […]

変わることを当たり前のことだと信じ、変わることを仕事にする

 変わらなければ生き残れないという考え方は危機感なのでしょうか? 「変わることを当たり前のことだと信じ、変わることを仕事にする」というのは、変わるための道筋、方向性を常に求めていく、ということです。追われる思いではなく、 […]

旧来の営業手法改革をカルチャー刷新と位置付ける

 営業手法には「会社特有」の部分があり、最近は営業カルチャーと呼ばれています。 「旧来の営業手法改革をカルチャー刷新と位置付ける」というのは、営業成果を高めるためには、手法の問題ではなく、営業部門社員の思考と会社としての […]

職場、リモート、そしてサードプレイスを用意する

働き方が大きく変わる中で、自分を感じる時間をもつことが難しくなった人もいます。 「職場、リモート、そしてサードプレイスを用意する」というのは、場所は変わっても、誰かを気にしながら過ごすこと自体は変わらない、と感じることが […]

ジョブ型雇用は管理職から、一般社員には実力主義のシステム導入があたりまえになる

NTTの大変革を見ていると、自分の仕事も劇的に変わるのかもしれない、と感じます。 「ジョブ型雇用は管理職から、一般社員には実力主義のシステム導入があたりまえになる」というのは、プレイングマネージャーは不要な時代になった、 […]

生成AIを使って新しい事業を創るチャンスは全世代にある

 ChatGPTを使ってみましたか?AIを駆使した仕事は若者だけの特権ではありません。 「生成AIを使って新しい事業を創るチャンスは全世代にある」というのは、豊富な経験者が愚直に、面白がりながら、生成AIを創ると「はじめ […]

やりぬくだけの忍耐力と修正能力を磨くと人生の仕事時間を再設定できる

 「やりたい」と思っていることでも「繁忙」を理由にお蔵入りさせてしまっていることはありませんか? 「やりぬくだけの忍耐力と修正能力を磨くと人生の仕事時間を再設定できる」というのは、目の前の仕事を「こなす」ことで1日が終わ […]

油絵を描くように何度も構成、要素を置き換えていくことが「あきらめない」ことである

納得できるような仕事の構図を描いても、折られてしまうことも、自ら折ってしまうこともあります。 「油絵を描くように何度も構成、要素を置き換えていくことが『あきらめない』ことである」というのは、仕事の構図は慣れで同じものを使 […]

証拠の無い思い込みはアナザーストーリーの見落としを引き起こす

ミステリーはお好きですか?ストーリーの顛末を予測するときに「理由」を論理的に示すタイプですか? 「証拠の無い思い込みはアナザーストーリーの見落としを引き起こす」というのは、「理由」「証拠」を根拠として判断する習慣がないと […]

揺るがぬ信念は自分を驚くほどに奮い立たせてくれる時がある

人生の中で、何度か「奮い立つ」想いを経験するもののようです。あなたはいかがですか? 「揺るがぬ信念は自分を驚くほどに奮い立たせてくれる時がある」というのは、「まっすぐ」しか見えない瞬間がある、という意味です。たとえ、痛み […]