全力で走り貫いたら、たまには、自分を俯瞰できるZEROの日をつくりましょう。 「何もしない日」というのは、頭をZERO発想に切り換えるための準備日です。 染み付いた思い込みの発想からの脱出です。
「何のためにしているのだろうか?」と思うことがあるとしたら、腑に落ちた仕事をしていないということです。 「何のために?を確認する」というのは、ゴールまでの正解プロセスとの乖離がないかを確認することです。 もし、「理解し […]
「また、間違っている」とミスを発見したときには、前回よりもレベルは上がっているだろうか?と考えてみましょう。 「失敗ポイントが変わってきたら」というのは、成長の足跡だと思うことを第一にしましょう。同じ誤りをしないことは […]
頭の切り換えが必要なときには、身近なところに物理的な変化を起こしてみるのも1つの方法です。 「物理的な変化で頭を変える」方法としては、使っているクリアホルダーの色を変えてみる、ポストイットの色を変えてみる、カレンダーの […]
自分の横顔を写真に撮ってみましょう。そこには、はじめて出会う自分がいるかもしれません。 「自分の横顔」には、見たこともないような表情があります。自分が知っている自分とは違う表情の自分がいます。今にも泣きそうな表情、うれし […]
来週こそ、来月こそ、来年こそ、次年度こそ、「来る」ことを待つと時は光の速さで進んで行きます。 「今日、はじめよう」というのは、目の前の仕事に着手しながらも、明日の自分を支える仕事をはじめる時間をつくろうということです […]
定期的に、遠い空、遠い陸地を見るタイミングを見つけましょう。 「遠くをみる」というのは、今いる場所が、すべてのはじまりだ、そう思う瞬間をつくることです。 まちがいなく、この瞬間、何をどのように考えているのか、ということ […]
年度の変わり目や季節の変わり目には、部屋の窓を全開にして空気を入れ替えてみましょう。 「部屋の窓を全開にする」というのは、閉じこもった空気を開放し、新しい空気の動きを感じることです。 部屋の空気感が変わるだけで、視聴 […]
「理想と現実は違うから」とアイデアを形にすることができずに終わっていることはありませんか? 「相手の真意に届く問いかけ」というのは、「無理だ!理想だ!」という言葉を受けとめた上で、心の奥にある「自分だって、本当はあなたが […]
雑談は相手の情報や考え方を知るうえで大事なことです。とはいえ、センスが必要です。 「雑談を楽しむ」というのは、雑談に本気になること、つまり、本気で相手を知りたいと思うことです。 お愛想のように話していたり、早く切り上げた […]
はじめて管理職が集まる会議やプロジェクトに参加すると、意見が出せないものです。 「会議にも初心者ファースト」というのは、初心者は意見を出すタイミングがわかりません。ですが、誰よりも新鮮な目線をもっています。初心者の意 […]
いろいろな案件が動き出すと通常の段取り力では回せなくなります。 「一度に複数の初動を行う」というのは、とにかく全部の案件を片っ端から、ざっと目を通し、「?」が残ったところだけは先に情報をかき集めたり、先の一手を打ってお […]