毎日の仕事の風景が変わらないことが平和だと感じるのは、平和ボケかもしれません。
「ルーティンワークしか目に入らない組織には組織の成長風景は描けない」というのは、社員一人一人が自分に寄せられている期待にも気づくことができない、という意味です。本当は持て余している能力がたくさんあっても、無能化してしまうことはとてももったいないことです。