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成功率は目の前のデータ、コンタクト率は可能性のデータと考える

 目の前の数字を追うだけでは、組織は成り立たない、という認識を正しく持っていますか?

「成功率は目の前のデータ、コンタクト率は可能性のデータと考える」というのは、モノ売りで終わる企業は、変化への対応力を醸成できない、という意味です。組織の中で、そのことに気づいていても、変えるための努力ができなければ、未来の自分の存在を肯定することができなくなります。