K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ「理由根拠を言い添える習慣がチーム力を高める」

　　「考えたら、そのくらいのことは自分でもわかるだろう？」と思いたくなることがよくありますか？

「理由根拠を言い添える習慣がチーム力を高める」というのは、実務部分の人材育成にかける時間を最小にするためには、「なぜなぜ方式」で部下に情報蓄積させることがよい、ということです。「何をやるか」よりも「なぜ、そうやるのか」を常に説明会話の組み立てに入れておきましょう。