K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ「問題を「見る力」、「知覚力」を育てる」

先行きが見えない状況下では、マニュアル型オンリーでは、成果がでません。事実・状況を「見る力」が必要です。

「問題を「見る力」、「知覚力」を育てる」というのは、「どこに眼を向けて、何を感じるのか？」「感じ取った事実をどう解釈するのか？」ということが重要だという意味です。「〇〇の数値が下がった」という事実を「定期的にそうなる」と理解するのか、「この結果は、環境的にはおかしいな？」と思えることが必要だということです。