チームの力は個々のスキルアップだけでは整いません。
「学習できるチーム体質を創る」というのは、学習の機会をチーム全員で求め、「学ぶ」「吸収する」という能力を高めることでチーム生産性を向上させる、ということです。学びを楽しむカルチャーが組織の可能性を広げます。