職場のリーダーシップをとるうえで、最新のアイデアを発想し続けることは並大抵のことではありません。
「自分よりも優れた人を迎え入れる」というのは、戦力を探し出す能力自体が、リーダーには必要だということです。 自分が言うことだけに「YES」と言ってくれる人を寄せ集めてしまうことは、未来への道を破壊するに等しいことです。 何よりも本当の自分の優れた能力を過小評価している人です。 能力は良い仲間を得ることで強くなり、実りをもたらします。