職場の不満や仕事への不満、他者への要求を考えることは、自分のしあわせにつながるのでしょうか?
「自分の成長に集中する」というのは、他者を変えようとする力を自分が変わる力に集中させるということです。この考え方は若手社員よりも、経験のある中堅社員以上に必要なことだと思いませんか?
これからの時代は、自分が変わらなければ、時代の変化と同じスピードで生きていくことはできないのですから。