正解は1つしかないという断言する上司、心の中で断言する上司の部下は、「指示待ち」だと必ず言われます。
「正解は1つしかない」と言われてしまうと、その答えしか出しても無駄ですから、誰も意見や提案は出しません。黙って「指示」を待っているのが得策。
部下が成長できないのは、上司のパラダイムに因るところが大きいのです。