私たちが「仕事」と呼んでいるものは、結局は人にかかわることです。
「人にかかわることが仕事」ということは、人間性を磨くことがビジネス力を高める、ということになります。
ましてやリーダーシップをとる人たちは、人として「徳」「品格」があってこそ、結果を出せる組織を創りあげることができます。わかっていても、できない経営層、役員が多い時代です。